关于鼓励推荐操作工进入第十五事业部工作的公告

Hansen

以下及附件是关于鼓励推荐操作工进入第十五事业部工作的公告，请您查阅，谢谢！

    由于近期事业部发展需要，操作工需求量增加，现鼓励公司员工推荐自己的亲朋好友、老乡或自己认识的人进入第十五事业部工作。具体流程事宜如下：

  

一、招聘条件、所需资料

  1、年龄：16-40周岁 ， 性别：男女不限， 身高：男：1.60米以上、女：1.50以上；

  2、学历：初中（含）以上；证件：身份证、毕业证；

  3、二次进厂条件：自离、正常辞工1个月以上员工；

  4、应聘者不需要准备任何复印件及照片，由公司统一进行复印（收费1元）；自带40元体检费（交医院）、10元照相费(办理社保卡或居住证)、200元伙食费(充入厂牌自行消费)、笔。

二、具体流程

   1、各部门统一收集本部门员工推荐的人员信息以电子邮件形式反馈（工厂接口人：huang.hongmei1@byd.com ），按统一模板于每天下午15：00前发送至十五部人力资源部万春梅wan.chunmei@byd.com,由我们汇总后统一上传推荐系统，外事业部的同事可直接发送给我们进行随机分配；

2、第十五事业部人力资源部具体办公地点及联系方式：六角大楼C区228办公室万春梅(wan.chunmei@byd.com )，联系电话：62769；

3、推荐人通知被推荐人按照预计报到日期准备好通知中所列资料，于预计报到日期当天早上8：00在坪山3号门排队，参加面试。

4、推荐格式如下（以下每一栏均为必填项，请核对准确）：

序号

被推荐人信息

推荐人信息

与被推荐人关系

预计报到日期

预计报到地区

被推荐人联系方式

推荐人联系方式

备注

姓名

性别

身份证号

事业部

工厂/部门

工号

姓名

注：邮件发送时，主题须注明“推荐到第十五事业部的操作工名单”

三、说明

  1、因涉及员工切身利益（员工分配等），请各位做好宣传、统计工作；

  2、推荐时可能会存在亲属关系（请告知推荐人需如实反馈亲属关系），为了做好亲属关系回避工作，人事部会根据具体实际情况在有需求的工厂中进行交叉分配；

  3、请在规定的时间内（每个工作日的下午15:00前）提交推荐信息，过期将无法上传系统，维护员工的利益和积极性；

  4、推荐数据需提前一天维护，过早或过晚都无效，如预计报到日期为8月20日，必须在8月19日维护推荐数据；

  5、推荐人可以推荐自离正常辞工1个月以上员工进厂。

四、温馨提示

   1、公司现在设有推荐奖励费，推荐人也不允许向被推荐人收取费用；事业部人事部及地区人力资源部将随时抽查应聘人员，一经发现有违规行为，将按公司制度或规定对相关人员进行处罚；

   2、关于被推荐人我们会根据工厂的实际需求接收，招满为止。

阿_贠

[catsoul=4]这真是极好的[/catsoul]据我所知的，三部和八部现在也开始招了，而且推荐有奖励哦

Hansen

不是说三部开始整合裁员了？