关于鼓励推荐操作工进入第十五事业部工作的公告
以下及附件是关于鼓励推荐操作工进入第十五事业部工作的公告，请您查阅，谢谢！ 由于近期事业部发展需要，操作工需求量增加，现鼓励公司员工推荐自己的亲朋好友、老乡或自己认识的人进入第十五事业部工作。具体流程事宜如下： 一、招聘条件、所需资料 1、年龄：16-40周岁 ， 性别：男女不限， 身高：男：1.60米以上、女：1.50以上；2、学历：初中（含）以上；证件：身份证、毕业证；3、二次进厂条件：自离、正常辞工1个月以上员工；4、应聘者不需要准备任何复印件及照片，由公司统一进行复印（收费1元）；自带40元体检费（交医院）、10元照相费(办理社保卡或居住证)、200元伙食费(充入厂牌自行消费)、笔。 二、具体流程 1、各部门统一收集本部门员工推荐的人员信息以电子邮件形式反馈（工厂接口人：huang.hongmei1@byd.com ），按统一模板于每天下午15：00前发送至十五部人力资源部万春梅wan.chunmei@byd.com,由我们汇总后统一上传推荐系统，外事业部的同事可直接发送给我们进行随机分配；2、第十五事业部人力资源部具体办公地点及联系方式：六角大楼C区228办公室万春梅(wan.chunmei@byd.com )，联系电话：62769；3、推荐人通知被推荐人按照预计报到日期准备好通知中所列资料，于预计报到日期当天早上8：00在坪山3号门排队，参加面试。4、推荐格式如下（以下每一栏均为必填项，请核对准确）：序号被推荐人信息推荐人信息与被推荐人关系预计报到日期预计报到地区被推荐人联系方式推荐人联系方式备注
姓名性别身份证号事业部工厂/部门工号姓名
注：邮件发送时，主题须注明“推荐到第十五事业部的操作工名单” 三、说明1、因涉及员工切身利益（员工分配等），请各位做好宣传、统计工作；2、推荐时可能会存在亲属关系（请告知推荐人需如实反馈亲属关系），为了做好亲属关系回避工作，人事部会根据具体实际情况在有需求的工厂中进行交叉分配；3、请在规定的时间内（每个工作日的下午15:00前）提交推荐信息，过期将无法上传系统，维护员工的利益和积极性；4、推荐数据需提前一天维护，过早或过晚都无效，如预计报到日期为8月20日，必须在8月19日维护推荐数据；5、推荐人可以推荐自离正常辞工1个月以上员工进厂。四、温馨提示 1、公司现在设有推荐奖励费，推荐人也不允许向被推荐人收取费用；事业部人事部及地区人力资源部将随时抽查应聘人员，一经发现有违规行为，将按公司制度或规定对相关人员进行处罚； 2、关于被推荐人我们会根据工厂的实际需求接收，招满为止。
这真是极好的据我所知的，三部和八部现在也开始招了，而且推荐有奖励哦 不是说三部开始整合裁员了？
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