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中新网12月2日电(记者 李金磊)全国假日办自11月27日发布的法定节假日调休方案调查昨日结束。调查结果显示,保留春节和国庆两个7天长假的第三套方案获得的支持率最高,但2014年的放假安排是否会按照得票数最多的方案执行目前还不确定。值得注意的是,网友呼吁延长春节假期、恢复五一黄金周的意见仍然强烈。 保留国庆7天长假的第三套方案支持率最高 继今年10月假日调查后,全国假日办于11月27日第二次通过网络征集民众对放假安排的意见。此次调查提出三个调休方案供网民投票。经过5天的时间,昨天(12月1日)调查正式结束。 调查结果显示,保留国庆七天长假的第三种方案最受欢迎,其次是第一种方案,第二种方案支持率最低。其中, 中新网的调查结果显示59.4%的人支持方案三,凤凰网这一比例则为55.47%,网易为56.6%,搜狐网为52.54%,新浪网为49.9%。 如果假期安排按照方案三执行,那么2014年将如何放假? 中新网记者查阅2014年日历发现,由于2014年元旦恰逢周三,而方案三规定“节假日逢周三时不调休,仅在当天放假”,因此明年元旦将只休一天。 根据方案三“春节放假3天,调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天,调借相邻周六、周日形成7天长假,假期固定为10月1日至7日”的规定,明年春节和国庆将分别休息七天,但由于需要调休,春节后或国庆前将可能出现连续上9天班的情况。 方案三还规定“逢周六、周日时周一补休”,由于2014年清明节为4月5日,适逢周六;端午节为6月2日,适逢周一;中秋节为9月8日,也是周一。这意味着明年清明节、端午节、中秋节这个三个节日在没有调休的情况下,将形成三天小长假。 此外,按照“逢周二、周四时,调借相邻周六、周日形成3天小长假”的规定,由于明年劳动节适逢周四,因此,劳动节可能由5月1日放到到5月3日(周六),然后5月4日(周日)上班,这意味着劳动节后可能出现自5月4日到5月9日连上6天班的情况。 按照惯例,2014年的放假安排将在本月公布。但需要说明的是,2014年的放假安排是否会按照此次调查得票数最多的方案三执行,有待揭晓。 两大呼声最高:延长春节假期、恢复五一黄金周 在此次征集意见过程中,有很多专家和网友肯定了此次民意调查是一种进步,但同时表示,目前三套方案都不那么让人满意,在五一长假缺位和无更佳方案的情况下,选择方案三是迫不得已。 值得注意的是,和上一次调查一样,网友的意见中两大呼声仍旧最高:一是延长春节假期;二是恢复五一黄金周。 网友们表示,春节是中国最传统和重要的节日,一周的时间根本无法满足人们往返回家团聚的需求,因此希望延长春节假期,很多网友希望春节延长至元宵节;还有网友表示,三套放假安排方案没有恢复五一黄金周,这样的话根本无法缓解十一带来的旅游高峰问题,因此,应该恢复五一黄金周,充分满足人们对长假出游、探亲的需求。 “中国人最缺的还是长假。”中国社会科学院旅游研究中心特约研究员刘思敏在接受 中新网记者采访时表示,方案三保留了两个7天长假,这充分说明人们了对长假的渴望,因此,方案三得到最高的支持率也是理所当然。 对于网友的呼声,刘思敏指出,网友希望延长春节和五一假期,这涉及到增加假日总量的问题,但按照现有的法规,中国的法定节假日总量只有11天,因此,此次调休方案是在现有法规下对放假做的技术性调整,只回应了网友对挪假的不满,无法回应要求增加春节和五一假期的民意诉求。 而对于如何解决中国式休假难题,专家们给出的药方是适当增加长假供给,加快落实带薪休假制度,将休假的权利还给民众自己。 今年2月,国务院发布了国民旅游休闲纲要,明确提出到2020年职工带薪年假制度基本得到落实的目标。专家表示,政府层面更应该加强带薪休假制度的推进工作,只有更好地落实了带薪休假制度,中国式休假难题才能得到缓解。(完) 新闻背景:三个节假日调休方案 A、 春节放假3天,调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天,不调休,假期固定为10月1日至3日,逢周末顺延。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天,不调休,仅在当天放假,逢周末时周一补休。 B、 春节放假3天,调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天,调借相邻周六、周日形成5天长假,假期固定为10月1日至5日。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天,节假日逢周三时不调休,仅在当天放假;逢周二、周四时,调借相邻周六、周日形成3天小长假;逢周六、周日时周一补休。 C、 春节放假3天,调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天,调借相邻周六、周日形成7天长假,假期固定为10月1日至7日。元旦、清明节、劳动节、端午节、中秋节各放假1天,节假日逢周三时不调休,仅在当天放假;逢周二、周四时,调借相邻周六、周日形成3天小长假;逢周六、周日时周一补休。
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