1.您对现行的法定节假日放假安排是否满意？
放假就放假嘛，在休息日就补休一天就好了，不要调过来调过去的。 打着放那么久的旗号，实际在收刮民脂民膏 我觉得法定节假日还是要保留，而法定休息日让自己自由调配，而且要通过立法保证个人能不受单位限制的自由使用法定休息日 每到长假堵得要死，没有形成真正的国民休假
在德国，休假权被视为一项基本人权，同就业权、名誉权一样，神圣而不可侵犯。德国的假期也名目繁多令人瞠目结舌。在德国，除了每周五天工作制所带来的全年104天常规休假之外，每人每年还享有30至40天的带薪休假，再加上法定节假日，如新年、“五一”劳动节、德国统一日和圣诞节、复活节、升天节、降灵节等宗教节日，假日总和超过150天。
德国政府一向鼓励员工带薪休假，对自动放弃带薪休假权的员工不予经济补偿。有了法律的坚实保障和政府的大力推行，带薪休假在德国一直能够得到切实的实施，休假已经成为德国人生活中一项必不可少的活动。而德国这种带薪休假制度也已成为欧盟成员国的普遍做法，因为“休假后，员工身心得到放松，对单位和员工都有利”。
德国法律规定，人们可以根据自己的实际情况分拆安排休假日期，但至少有一次休假必须达到12天。在德国，雇员可以提前和雇主协商自己的带薪休假时间。
其实我就是不喜欢对调，多几天就好嘛{:001:} nico 发表于 2013-10-11 21:44
其实我就是不喜欢对调，多几天就好嘛
最不喜欢的是，明明要放假，却要调到前后的周末来上班 听雨凭轩 发表于 2013-10-11 21:48
最不喜欢的是，明明要放假，却要调到前后的周末来上班
me too，这样感觉好郁闷的，就像这周这样的 听雨凭轩 发表于 2013-10-11 21:48
最不喜欢的是，明明要放假，却要调到前后的周末来上班
是的，真的郁闷，像这周就是的，真不爽 nico 发表于 2013-10-12 19:46
me too，这样感觉好郁闷的，就像这周这样的
不仅心里郁闷，还很累
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